2014-01-25 勞保減額年金 56歲才能領

勞保減額年金 56歲才能領

【經濟日報╱記者江睿智／台北報導】 2014.01.24 04:08 am

今年是勞保年金上路五年來，首次調高請領年齡。配合勞保老年年金提高請領年齡至65歲，並自2018年起請領年齡將延後一年，今年想提早請領減額年金由55歲調高到56歲。因有不少勞工存有先領先贏心態，勞保年金上路五年來，請領減額年金比率逐年提高，今年起調高為56歲，預計將有不少人受到影響。 換言之，民國47年次以後勞工，在民國108年才滿61歲，想要提早領年金，必須是今年滿56歲後，才符合請領減額年金資格；而後年想提前請領的人，年紀又得被調高一歲，即57歲，才可請領年金，依此類推每二年調高1歲到60歲為止。 勞保年金五年前上路，勞保條例規定，勞保年金請領年齡為60歲，但第十年起調高一歲，此後每二年調高一歲，直到65歲為止。依此計算，2018年起，勞保老年年金請領年齡將調高到61歲，2026年起，必須滿65歲才能領。 為了讓勞工有不同老年經濟規劃，勞保年金同時提供「減額年金」、「展延年金」，前者是最多可提前五年領年金，但每提早一年，減領4%，最多減額20%，亦即領八成；「展延年金」則是延後領，也就是60歲以後每晚一年領，可多領4%，最多可多領20%。 【2014/01/24 經濟日報】@ http://udn.com/

2014-01-23 勞保年金 請領年齡提高1歲

勞保年金 請領年齡提高1歲

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】

2014.01.23 03:12 pm

想要提早領勞保老年年金的勞工注意了。配合勞保老年年金自107年起請領年齡延後1年，提早領減額年金率先自今年起由55歲調高到56歲，也就是47年次以後勞工，因為在108年才滿61歲，想要提早領年金，必須是今年滿56歲後，才符合請領減額年金資格，而後年想提前請領的人，年紀又得被調高1歲，即57歲，才可請領年金，依此類推每二年調高1歲到60歲為止。

上路5年 首次調高年齡

今年是勞保年金上路5年來，首次調高請領年齡。

由於很多勞工存有先領先贏心態，勞保年金上路5年來，請領減額年金比率逐年提高，今年起調高為56歲，影響人數不少。

勞保年金5年前上路，勞保條例規定，勞保年金請領年齡為60歲，但第十年起調高1歲，此後每二年調高1歲，直到65歲為止。依此計算，民國107年起，勞保老年年金請領年齡將調高到61歲，到民國115年起，必須滿65歲才能請領老年年金。

勞保年金上路時，為了讓勞工有不同老年經濟規劃，同時有「減額年金」、「展延年金」，前者是最多可提前5年領年金，但每早一年，減領4%，最多減額20%（亦即領八成）；「展延年金」則是延後領，也就是60歲以後每晚一年領，可多領4%，最多可多領20%。

107年起將調高為61歲
提前領今年要滿56歲

勞保局強調，無論是減額或是展延，都是以請領老年年金的年齡往前或往後推5年，由於107年起將調高為61歲，往前推5年就是56歲，也就是原本5年後要領老年年金者必須是61歲，則若選擇提前領，必須今年年滿56歲才符合資格。

舉例而言，某甲勞工今年47年次，最高5年投保薪資為4萬元，年資30年，按正常程序，必須107年年滿61歲才能領，每月可領18600元，但是甲勞工今年56歲就想提前領年金，則他未來每月只能領八成年金，每月領14880元，每月少領3720 元。

去年由於勞保年金爆發財務危機，政府啟動勞保年金改革，引發很多勞工搶領勞保一次金，也有不少勞工寧可領少，也要先領先贏，選擇提前領減額年金人數明顯增加。但勞保局表示，提前領雖最多可提前領5年，但金額已打八折，若同樣以平均餘命計算，總額還是比領正常年金少。

【2014/01/23 聯合晚報】  @ http://udn.com/

2014-01-23 退撫基金 去年獲利428億

退撫基金 去年獲利428億

【聯合晚報╱記者許依晨/台北報導】 2014.01.23 03:19 pm

全球股市回溫，退撫基金獲利持續增加，公務人員退撫基金102年度整體獲利達428億元，受益率高達8.3%，為歷年次高，甚至較去年度收益成長43.5%，創下近4年新高紀錄。 公務人員退撫基金管理委員會表示，到了102年底，退撫基金淨值達新台幣5千624億元為歷史新高紀錄，交出漂亮的成績單。委員會指出，由於美國及日本央行增加購債規模，且歐洲經濟也從衰退慢慢呈現復甦現象，另外，中國大陸經濟也在增長和調整結構中逐漸取得平衡，因此全球股市上揚。 委員會分析，去年收益達能夠達到8.3%的好成效，主要對嚴格監督及考核委託機構的經營績效及風險管控，若有發現異常交易的情形，立刻要求受託機構說明及改善。此外，委員會也和金融監督管理委員會合作，建立資訊通報機制。 委員會強調，受外委託機構若績效不佳，且持續未能改善，退撫基金可以提前終止契約，102年共提前收回群益、富邦及日盛等3家投信機構，共計有4個委託帳戶和委託資產190億元，統計近5年來共計提前收回10個國內委託帳戶，即委託資產430億元，希望藉此以警惕受託機構以提升績效。 為持續提升投資績效，今年規劃資本利得型及固定收益型資產配置分別為60%及40%，預計今年將有900億元的資金可投入股票市場，其中550億元投入國內股票市場。 【2014/01/23 聯合晚報】@ http://udn.com/

2014-01-15 勞保、勞退基金 去年大賺1200億

勞保、勞退基金 去年大賺1200億

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】

2014.01.14 02:53 pm

 

年金議題讓勞保及勞退基金操作備受矚目，去年操作績效最近出爐，兩大基金都有不錯表現，投資報酬率都超過6%，合計賺了1200多億元，其中勞保基金6.35%，帳面淨賺304億元，為近年次佳績效，其中實際入袋挹注基金達200多億元；勞退基金全年收益則有6.012%，帳面獲益933億元，收益是史上第二高。
去年因為各大退休基金財務危機，讓年金議題發燒，政府也啟動年金改革，勞保基金更經歷前後長達近半年的擠兌潮，基金操作備感壓力，也使得勞保基金操作績效格外受到矚目。
勞保基金102年投資績效出爐，全年投資報酬率達到6.35%，超越去年的6.25%，不過全年帳面累計收益為304億元，較前年的313億元略少，實現入袋的收益200億元左右。勞保局解釋，收益率高、收益數卻低，原因是去年上半年擠兌潮，造成勞保基金規模大減，一度減到4千億元左右，母數縮小，致累計收益數不如前年。
勞保局表示，去年上半年全球投資環境變動較大，但是下半年起，隨著美國景氣復甦、歐洲也漸回溫，全球股市開始上漲，趁機逢高獲利了結不少股票，因此全年報酬率達到6.35%。目前勞保基金投入國內股市約1400多億元左右，約占基金26%，今年資產佈局將增加國外權益證券較多，國內股市只會再增約100億元。
勞退基金部分，因為基金規模達1.6兆元，新舊制基金全年累計收益高達933.6億元，收益率6.012%，新舊制基金表現都遠超過去年底分別設定的全年投資收益門檻3.78%及3.75%。勞退監理委員會表示，今年勞退基金將再投入台股1千億元左右，國外新增投資也有1300多億元，但因為目前都是股市高點，將會視適當時時機再進場。
勞退基金自97年成立新制基金以來，去年收益率僅次於2009 年金融海嘯次年收益，為歷年次高。此外，5年多來累計收益已彌平金融海嘯及全球股災慘賠金額，淨賺1700餘億元。

【2014/01/14 聯合晚報】@ http://udn.com/

2014-01-04 3%富人 握有全球20%財富

3%富人 握有全球20%財富

【中央社╱台北4日電】 2014.01.04 06:00 pm

蓋洛普（Gallup）公布的調查指出，131個國家中前3%最富有的人，總家庭收入占全球家庭收入的20%。 合眾國際社（UPI）報導，蓋洛普指出，調查發現，每個國家54%最貧窮的人，家庭收入占全國家庭收入約1/5。收入不均的現象在非洲撒哈拉沙漠以南與東亞最為嚴重，東亞尤以中國大陸貧富差距最大。 蓋洛普指出，過去10年來，眾多撒哈拉沙漠以南國家因出口需求及外國投資增加，經濟成長強勁，但產生的眾多財富卻掌握在政府手中，未能適當投資公共服務或基礎建設，以改善窮人翻身的機會。 蓋洛普表示，這份自2006年至2012年的調查，估計前4%最富有及後54%最貧窮的美國人，各擁有美國約1/5的總家庭收入，與全球數據雷同。 至於在大陸，前2%最富有和後60%最貧窮的大陸人，各擁有大陸約20%的總家庭收入。 【2014/01/04 中央社】@ http://udn.com/