2014-09-28 健保預算5900億 成長3%

健保預算5900億 成長3%

【聯合報╱記者黃文彥／台北報導】 2014.09.28 03:10 am

圖／聯合報提供 有別於往年激烈攻防，全民健保明年高達五千九百億的總額預算大餅，昨天在醫界與付費者代表平和討論下拍板定案；全台醫院總額可分配四千億元，西醫基層診所獲得約一千一百億元，牙醫則有三百九十一億元，中醫則是兩百廿一億元。 健保署為控制醫療費用成長，每年都會訂定未來一年的保費支出，至於這項支出大餅怎麼畫分，則交由醫界與付費者代表所組成的健保會協商而定。經過一天半協商後，敲定明年健保支出總額高達五千九百零八億元，比今年約增加近兩百億元支出，成長率約為百分之三。其中包括用來改善偏遠醫療、罕見疾病與狂犬病等項目的預算有一百一十三億元。 健保自二○○二年全面採用總額預算制度以來，每年此時的協商會議就成為醫界與付費者代表角力的戰場。今年討論過程順利，儘管稍早曾傳出中醫部門協商破局，最後雙方各讓一步，達成共識。 醫界代表、醫師公會全國聯合會秘書長蔡明忠表示，對協商雖沒百分之百滿意，但考量國家財政，都有共體時艱體認。台灣醫療品質促進聯盟理事長連瑞猛說：「這是參與協商七年來最理性平和的一次。」 【2014/09/28 聯合報】  @ http://udn.com/

2014-09-28 明年勞保費率漲到10% 影響千萬勞工

明年勞保費率漲到10% 影響千萬勞工

【聯合報╱記者許俊偉／台北報導】 2014.09.28 03:10 am

圖／聯合報提供 勞保費率將站上二位數。勞動部近日核定明年勞保費率將漲到百分之十（含百分之一的就業保險費率），影響逾一千萬名勞工，屆時每人每月保費最多增加四十四元；雇主增加的成本更多，每月幫每名員工負擔的保費總額，首次最多破三千元。 勞保費率明年又要調漲，不僅勞工負擔加重，雇主要負擔保費也增加；圖為正在總統府前布置國慶場地的勞工。 記者楊光昇／攝影 勞保局粗估，費率調漲後，一年可多挹注近一百卅億元保費收入。現行勞保費率為百分之九點五（含就保費率），明年將調漲百分之零點五。勞保被保險人數日前剛突破一千萬人，等於有逾四成的國人明年荷包都會受影響。 目前約有兩百多萬人投保最高級距、四萬三九○○元，增加的負擔最重。勞保局估算，費率變為百分之十後，該級距勞工每月勞保費，將從八三四元漲為八七八元，雇主負擔則從二九一九元變為三○七三元，不僅月增一百五十四元，總額更首破三千元。 即使是投保現行基本工資級距的一九二七三元，勞雇雙方每人每月也會共多出八十六元。依法勞保費分由雇主、勞工和政府各分攤七、二和一成。 勞保局局長羅五湖說，費率調漲案日前報部，勞動部核定指示「依規定辦理」。二○○九年勞保年金上路時，「勞工保險條例」即修法明定，費率將從年金施行後第三年（二○一一年）起，每年調高百分之零點五，明年是連五年調漲。 有民眾說，「該漲還是得漲。」但楊姓上班族感嘆，這幾年物價一直漲，勞保費又年年漲，薪水卻是成長有限。還有勞工憂心雇主保費負擔增加後，薪水恐怕持續凍漲。 羅五湖說，費率站上百分之十後，調漲速度會「緩一緩」，變成每兩年再調漲百分之零點五，直至上限百分之十三為止。 【2014/09/28 聯合報】  @ http://udn.com/