瑞典投資家嘉戴爾 靠垂死企業賺錢
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瑞典投資家嘉戴爾 靠垂死企業賺錢
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嘉戴爾2002年創辦的Cevian資本公司,如今已是規模120億美元的維權基金,為歐洲前15大、也是全球前30大避險基金。 Cevian一向投資穩定的產業,以及整頓後可高價出售(最好三到五年內價值倍增)的不知名公司。該公司保留12種核心資產,包括瑞典富豪、英國G4S和德國蒂森克虜伯(ThyssenKrupp)等歐洲藍籌股企業。 嘉戴爾說:「我們喜歡市場地位和現金流量強勁的公司。這些多半是傳統產業,從這個觀點來看,價格還很低。我們不買諾基亞、蘋果和推特,或靠原物料價格驅動的礦業公司。」 嘉戴爾與艾康1998年在紐約相識,至今一直是好朋友。艾康因為要求蘋果實施庫藏股、要求eBay分拆Paypal,成為媒體追逐的目標。 也因為這層關係,Cevian在大西洋彼岸有一定的名氣,目前四分之三投資人來自美國。 艾康迄今仍是Cevian投資人,嘉戴爾說:「艾康喜歡這個區域,認為北歐的企業治理優於美國。」 嘉戴爾一直是Cevian對外的代表。認識嘉戴爾30多年的Altor私募基金合夥人艾斯壯說:「嘉戴爾是商界的喬治克隆尼。媒體利用他,他也利用媒體。」 Cevian在北歐完成好幾件重大的企業整頓之後,嘉戴爾如今看好在德國的努力即將邁入收割階段。 Cevian上月宣布對蒂森克虜伯的持股已經增至15%;蒂森克虜伯正持續將重心轉往高利潤領域。Cevian也持有德國建設公司Bilfinger近20%的股份。 但有些人認為,嘉戴爾在德國會面臨更艱難的一役。北歐企業和多數國家不同,由提名委員會(多半為兩三個大股東組成)遴選董事。Cevian利用這個特色,在提名委員會取得董事會席次,快速發揮策略性影響力。 但德國企業治理對投資人較不友善,董事會與企業關係較疏遠,由管理階層主導企業走向,意味著董事會對企業影響力不像瑞典直接。 儘管如此,Cevian深信瑞典模式能發揚光大,目前正在德國和英國努力遊說。這一切顯然需要時間,Cevian尚未在蒂森克虜伯董事會取得任何席次。 這並非嘉戴爾第一次被排擠在金融精英的小圈子之外。他入行之初,斯德哥爾摩由家族財團掌控。2004年,他成為時尚零售公司Lindex的董事長,改變整個管理團隊,並從H&M挖角找來新執行長,讓利潤翻倍到近10%。 艾斯壯說,嘉戴爾不屑結交上流社會,願接受批評,「他就像個不沾鍋孩子」。 (取材自路透)
【2014/04/14 經濟日報】@ http://udn.com/
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