2014-10-22 勞退基金300億委外代操 追蹤高薪指數

勞退基金300億委外代操 追蹤高薪指數

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2014.10.22 03:16 pm

勞動部今天公告，將釋出300億勞退新制基金，以「台灣高薪100指數」為追蹤目標的委外代操案，兼顧收益與社會責任投資，遴選五家投信業者代操，每家額度60億元，委託期四年。 為鼓勵企業為員工加薪，證交所推出「台灣高薪100指數」，篩選出同時符合「員工平均薪酬最高的三分之一」，「淨利為正數」、「每股淨值至少10元」的股票，以「員工薪酬總額」排序，選出最大的前100支股票為成分股。 勞動基金運用局副局長劉麗茹表示，證交所統計「台灣高薪100指數」在2009年6月至2014年5月之年化報酬率10.56%，超越台股大盤9.3%的報酬率，具一定投資價值，並可兼顧企業社會責任。 劉麗茹表示，標案設定目標是要優於高薪100指數的報酬率，得標業者可以把所有代操資金投資該指數下的100檔股票，自己決定權重，或者投資其中一定比例股票，搭配其他股票，最終該局以考核其累計報酬率是否超越高薪100指數為主。 「台灣高薪100指數」成分股權重高低，以其薪酬總額、調薪幅度和淨利作為加權計算因素，亦即員工薪酬總額愈大、獲利愈佳、調薪幅度越高的成分股在該指數中的權重將越大。 勞動部表示，勞退基金本來就要彰顯鼓勵勞工福址，2010年底證交所推出「台灣就業99指數」時，勞退基金也基於鼓勵企業僱用本國勞工，促進就業，於2011年以「台灣就業99指數」為追蹤目標，委外代操300億元。 自2011年委託至今年9月，上述委外代操累計績效達21.77%，較同期間的大盤報酬指數18.98%還好。劉麗茹表示，勞退基金取之於勞工，未來相關投資，都會在兼顧收益下，推動企業社會責任。 【2014/10/22 聯合晚報】@ http://udn.com/