2015-07-25 勞動基金 吐回232億獲利

勞動基金 吐回232億獲利

2015-07-25 02:42:36 經濟日報 記者陳素玲／台北報導

上個月陸股暴跌，歐美股市被希臘危機籠罩，勞動基金操作也遇空襲，整體勞動基金6月單月帳面回吐232億元，上半年累計收益縮水為192.4億元。勞動基金運用局表示，全球股市上個月都大受傷，基金收益獲利回吐在所難免，本月到上周已回補七成左右。

5月因美股處於盤整走勢，加上希臘情勢不明朗，全球股債都跌，勞動基金單月收益小虧41億元，今年累計獲利仍達到425億元；6月情況更慘，基金操作連續兩個月遇到「空襲」，獲利大回吐。

勞動基金運用局今天公布勞動基金（勞退、勞保、就保、積欠工資墊償基金）6月投資績效，累計收益數縮小到192.4億元，單月虧損232.6億元，其中勞退新制基金、勞退舊制基金、勞保基金規模分別為1兆3,910億、6,420億、6,490億；累計收益數（收益率）分別為68.21億元（0.51%）、66.6億元（1.13%）、49.8億元（0.81%）。

勞動基金運用局表示，6月全球市場進行大幅度修正，光陸股單月修正達30%，全球MSCI股票指數也跌2.4%，亞太股票平均跌幅達4%，台股大盤單月跌3.9%，勞動基金難免受波及，但國內股票只跌1.8%，仍優於大盤。

勞金局表示，儘管5、6月帳面大失血，但股票市場有上有下，除非全球股市一蹶不振，否則日後仍有上揚機會，基金整體價值也會跟著上漲。此外，此時也是逢低布局時機，只要做好風險控管、資產配置，不會有太大實質虧損。

2015-07-24 6月陸股暴跌+希臘危機 勞動基金回吐232億

6月陸股暴跌+希臘危機 勞動基金回吐232億

2015-07-24 15:28:22 聯合晚報 記者陳素玲／台北報導

上個月陸股暴跌，歐美股市被希臘危機籠罩，勞動基金操作也遇空襲，整體勞動基金6月單月帳面回吐232億元，上半年累計收益縮水為192.4億元。勞動基金運用局表示，全球股市上個月都大受傷，本月到上周已回補七成左右。

5月因美股處於盤整走勢，加上希臘情勢不明朗，全球股債都跌，勞動基金單月收益小虧41億元，今年累計獲利仍達到425億元；6月情況更慘，基金操作連續兩個月遇到「空襲」，獲利大回吐。

勞動基金運用局今天公布勞動基金（勞退、勞保、就保、積欠工資墊償基金）6月投資績效，累計收益數縮小到192.4億元，單月虧損232.6億元，其中勞退新制基金、勞退舊制基金、勞保基金規模分別為1兆3910億、6420億、6490億；累計收益數（收益率）分別為68.21億元（0.51%）、66.6億元（1.13%）、49.8億元（0.81%）。

勞動基金運用局表示，6月全球市場進行大幅度修正，光陸股單月修正達30%，全求MSCI股票指數也跌2.4%，亞太股票平均跌幅達4%，台股大盤單月跌3.9%，勞動基金難免受波及，但國內股票只跌1.8%，仍優於大盤。

勞金局表示，但股票市場有上有下，除非全球股市一蹶不振，否則日後仍有上揚機會，基金整體價值也會跟著上漲。此外，此時也是逢低布局時機，只要做好風險控管、資產配置，不會有太大實質虧損。

上個月陸股暴跌，歐美股市被希臘危機籠罩，勞動基金操作也遇空襲。 圖／報系資料照

2015-07-21 死亡未請領／勞退新制 1.1億充公

死亡未請領／勞退新制 1.1億充公

2015-07-22 02:52:24 聯合報 記者許俊偉／台北報導

勞退新制勞工只要年滿六十歲，即符合請領退休金資格，且無請求權時效限制。但勞工若不幸還沒領退休金就過世，遺屬雖可領出，但有五年請求權限制，以致勞退新制開辦以來，九千多件、約一億一千萬元的死亡勞工老本遭「過期充公」。

為避免遺屬喪失請領權益，勞保局每年都會針對勞工死亡已逾四年者，以掛號通函通知遺屬趕緊請領，但仍有不少遺屬可能已不在通信地址等其他原因沒來領。勞保局提醒民眾，家中若有勞工還沒領新制勞退金就過世，遺屬一定要在勞工死亡翌日起五年內，向勞保局各地辦事處請領。

2015-07-07 勞團吼「勞退提六趴，怎養老」

勞團吼「勞退提六趴，怎養老」

2015-07-07 02:46:12 聯合報 記者馮靖惠／台北報導

「勞退提六趴、勞工苦哈哈！」勞動部昨舉辦勞退新制十周年成果展示，但勞團除在場外抗議，還在場內嗆聲勞動部長陳雄文。勞團說，勞退新制所得替代率低，勞動部應將百分之六的提繳率提高至百分之十二點五，並加強勞檢、改善高薪低報問題。

全國關廠工人連線代表毛振飛說，不少雇主高薪低報，甚至完全未提繳半毛錢，把雇主應提繳的退休金從勞工薪資裡扣除。

毛振飛說，勞退新制勞工有三成三薪資未滿兩萬兩千元，目前雇主每月提繳百分之六的退休金，每年僅零點七二個基數，對照舊制在前十五年每年可獲得兩個基數，新制退休後的所得替代率只有五成左右，根本不夠勞工退休生活所需，提繳率至少要百分之十二點五，才能讓所得替代率達到七成。

毛振飛還說，勞退新制是以個人帳戶內累積的金額來提供退休保障，但勞工退休後存活的年限無法預測，政府應立即開辦延壽年金保險。

勞動部回應，提高勞退新制提繳率須衡平勞資利益並凝聚共識；針對事業單位申報不實或未依規定調整月提繳工資，經勞保局查證屬實後，會逕行更正月提繳工資。此外，為確保勞工生存期間有合宜退休金，已研議修法讓年資滿十五年以上勞工，除得請領月退金外，也可一次退休金。

2015-07-07 幹了一輩子 退休只能領半薪

幹了一輩子 退休只能領半薪

2015-07-06 20:09:33 聯合新聞網 綜合整理

幹了一輩子 退休只能領半薪

熬了30年，打拚一輩子，看著公務員領著全薪月退俸，自己的退休金加勞保年金卻只有薪水的一半，還在悔恨當初入錯行嗎？

聯合報／馮靖惠、黃信璁、許瑋琳 製作
圖／鄭超文
2015.07.06

想要優渥的退休人生？或許可考慮每月多繳6%工資到勞退專戶，讓你在退休後，每月能領到近7成薪資的退休金，達到世界銀行建議的退休標準！

但要注意，這6%是從現在的薪水中扣除，你還願意嗎？

新制10年 自提率不到5%

勞工能自主提繳6%工資到自己的勞退專戶中，享有優於定存的利率外還能免稅，是勞退新制最大的變革之一。但為什麼推了10年，選擇自提的勞工卻不到5%?

政大勞工研究所教授成之約表示，新制的投資報酬率只有3%、4%，不夠高的投報率是勞工不願自提的主因。簡單來說，若有閒錢自提，民眾還不如去買基金、買股票，收益更高，資金運用的自由度也更大。

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退休前 你必須搞懂的「所得替代率」

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6%誰出？ 勞動部：雇主負擔重

在苦哈哈的時代，還要勞工從乾扁的荷包掏出6%，達到世銀建議的7成所得替代率，有相當難度。因此勞團主張，應修法將雇主現行6%的提撥率調升至12%。

勞動部長陳雄文對此回應，若將現行6%提撥率提高到12.5%，會造成雇主負擔，再加上最近的長照保險法，雇主負擔將近20%，在國際上已經屬於偏高的國家了。

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新制10年 你必須知道的5個勞退數字

2015-07-07 勞退新制 陳雄文：看得到領得到

勞退新制 陳雄文：看得到領得到

2015-07-07 02:46:11 聯合報 記者馮靖惠／台北報導

勞退新制上路十年了，目前勞工個人專戶已破千萬，累計平均收益率則達百分之三點七八，已勝過銀行定存利率。勞動部長陳雄文昨天表示，新制實施後，勞工不會再因轉換職場或關廠歇業而拿不到退休金，相較舊制可說「看得到、也領得到」，老本更有保障。

陳雄文還說，勞退新制基金規模已達一兆三千億元，收繳率更高達百分之九十九點八，未來「目標是百分百」。

勞退新制二○○五年七月上路，勞動部昨天舉辦十周年成果展示。陳雄文說，雇主須按月提繳至少工資百分之六的退休金至新制勞工個人帳戶，新制專戶不僅轉職可以「帶著跑」，即使是打工，雇主也得幫工讀生提繳勞退金；另勞工也可決定是否自行另提百分之六。

勞動部說，勞退舊制勞工須在同一事業單位工作達廿五年以上，或十五年以上且年滿五十五歲，或十年以上且年滿六十歲的退休要件，才領得到退休金，不少勞工根本拿不到老本，政府因而施行勞退新制；新制勞工領取退休金工作年資，不再以同一事業單位為限，勞工的每個工作，每個雇主都須按月提繳。

勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞指出，目前適用勞退新制的勞工約一千萬人，已領取退休金者約卅九萬人，至今共已發出三百八十三億元，平均月提繳工資為三萬六千元，有自行提繳勞工有卅六萬人。

陳雄文表示，勞退新制實施十年成果豐碩，除了基金規模迅速增加，至一O三年底，累計投資收益也賺了一千八百卅九億元；其中去年基金收益數更創新高、達七百五十四億元，收益率百分之六點三八，「比定存更優渥」。

不過，選擇舊制的一百卅萬名勞工，未來恐怕仍有領不到退休金的風險。陳雄文說，今年初已針對舊制勞工進行修法，除了將勞工債權與銀行抵押權並列第一順位，若公司面臨關廠歇業，也會以墊償基金給付勞工退休金及資遣費。

圖／聯合報提供