宏麗意 Fund 的投資筆記: 2015-07-07 勞退新制陳雄文：看得到領得到

勞退新制陳雄文：看得到領得到

勞退新制上路十年了，目前勞工個人專戶已破千萬，累計平均收益率則達百分之三點七八，已勝過銀行定存利率。勞動部長陳雄文昨天表示，新制實施後，勞工不會再因轉換職場或關廠歇業而拿不到退休金，相較舊制可說「看得到、也領得到」，老本更有保障。

陳雄文還說，勞退新制基金規模已達一兆三千億元，收繳率更高達百分之九十九點八，未來「目標是百分百」。

勞退新制二○○五年七月上路，勞動部昨天舉辦十周年成果展示。陳雄文說，雇主須按月提繳至少工資百分之六的退休金至新制勞工個人帳戶，新制專戶不僅轉職可以「帶著跑」，即使是打工，雇主也得幫工讀生提繳勞退金；另勞工也可決定是否自行另提百分之六。

勞動部說，勞退舊制勞工須在同一事業單位工作達廿五年以上，或十五年以上且年滿五十五歲，或十年以上且年滿六十歲的退休要件，才領得到退休金，不少勞工根本拿不到老本，政府因而施行勞退新制；新制勞工領取退休金工作年資，不再以同一事業單位為限，勞工的每個工作，每個雇主都須按月提繳。

勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞指出，目前適用勞退新制的勞工約一千萬人，已領取退休金者約卅九萬人，至今共已發出三百八十三億元，平均月提繳工資為三萬六千元，有自行提繳勞工有卅六萬人。

陳雄文表示，勞退新制實施十年成果豐碩，除了基金規模迅速增加，至一O三年底，累計投資收益也賺了一千八百卅九億元；其中去年基金收益數更創新高、達七百五十四億元，收益率百分之六點三八，「比定存更優渥」。

不過，選擇舊制的一百卅萬名勞工，未來恐怕仍有領不到退休金的風險。陳雄文說，今年初已針對舊制勞工進行修法，除了將勞工債權與銀行抵押權並列第一順位，若公司面臨關廠歇業，也會以墊償基金給付勞工退休金及資遣費。