宏麗意 Fund 的投資筆記: 2015-09-02 勞退自選投資確定喊卡

勞退自選投資確定喊卡

勞動部力推的勞退新制開放勞工自選投資方案喊卡，由於行政院對開放勞工投資操作細節疑慮未除，要求勞動部「再研究」，勞動部研議後決定採「切割立法」。勞動部官員今天說，確定會重新送案，「沒問題的條文先送出去，自選投資部分再研究」。

勞退新制目前每月平均提繳工資為35933元，若以參加勞退新制勞工606萬人估算，每人每月自提6%，開放投資代操高達1500億元，投信業保守估計自選投資上路後，每年約有600億元商機，此案喊卡後，商機也飛了。

勞工退休金條例修正案去年底送行政院審議，修正重點除開放勞工自提部分自選投資標的，還包括勞退新制退休金請領方式增訂一次領、刪除延壽年金、加重雇主未提撥退休金刑罰等重要內容。

由於開放勞工自選投資茲事體大，今年5月間就傳出行政院擱置此案，原因是對「自選投資機制」操作有疑慮，要求勞動部就此再邀請金管會、財政部等單位開會，確定執行面沒問題再推。

據了解，勞動部今年以來多次開會研商，但對開放勞工自選投資標的，由銀行或勞保局設立投資平台一事無法拍板，加上勞工自行投資，必須自負盈虧，國人能否承受投資風險，也是鬆綁後難以評估的問題。

勞動部說，為免影響其他修法重點進度，決定採切割立法，刪除自選投資相關條文，其他條文重新送案；勞動部官員不願承認自選投資案已經喊卡，表示正重新檢視勞退條例修正案其他條文，「有共識部分先送，其他若還要研究很久，可以下一批再送」。

官員表示，修法不是只有一次，若不夠成熟，就先不送。至於自選投資案是否繼續推？「要看政策決定」。

勞退新制2005年7月上路，雇主每月必須幫勞工提撥薪資6%至勞保局的勞工個人帳戶，勞工另外還可自提最高6%薪資到帳戶，兩者均由政府投資，每年分配損益，退休後領回。勞工自提部分享有免稅優惠，但606萬名勞工適用勞退新制，僅32.6萬人有自提退休金。